AZ ÖT LEGNAGYOBB TÉVESZME

A MUNKA MEGSZERZÉSÉNEK MÓDJA

A munkáltató/programszervező felelőssége a pozíciók kiosztása, tehát kizárólag ők döntik el, hol fog a hallgató munkába állni. Mivel az ügynökség feladata csak a közvetítés, önmagában nem garantálhatja, hogy az adott személy megkapja a kiválasztott munkát.
Bizonyos ügynökségek előtérbe helyeznek egyes helyszíneket és munkákat, emellett garantálják a hallgatónak, hogy abba a városba fog kerülni, azt a pozíciót fogja megkapni, amit szeretne. Mindezt azért teszik, hogy az adott személy jelentkezzen a programra. A jelentkezés után azonban már más helyszíneket és munkákat kínálnak, mint az előzőleg ígértek, így elérve, hogy a hallgató visszalépjen, és megfizettessék a lemondási díjat. Sajnos ezzel lehetetlenné teszik az egyetemista számára, hogy másik ügynökséghez forduljon, és így kénytelen elfogadni a felkínált munkák egyikét.

A SWT KULTURÁLIS CSEREPROGRAM, NEM MUNKAPROGRAM

A program célja elsődlegesen a tapasztalatszerzés, az angol nyelv tökéletesítése, a kultúra, szokások és életforma megismerése, valamint új barátságok kötése.
Nagyon fontos, hogy a hallgatók részt vegyenek a kulturális tevékenységekben és az összejöveteleken, melyeket a munkáltató/szervező cég rendez meg. A programot amerika kormánya folyamatosan felügyeli és támogatja.

KÜLÖNFÉLE MUNKÁK ÉS HELYSZÍNEK, MELYEK BEVÉTELHEZ JUTTATNAK, TAPASZTALATSZERZÉS ÉS AZ ANGOL NYELVTUDÁS TÖKÉLETESÍTÉSE

A program eslődlegesen az éttermekben, boltokban, hotelekben és a kisebb vendéglátóipari egységekben (cukrászdák, boltok, butikok, pékségek stb.) elvégezhető munkákra lett tervezve.
A Summer Work and Travel program legjobb helyszínei: a kisebb szezonális turisztikai színterek, az egész évben fő turisztikai desztinációnak számító helyek, valamint azok a városok, melyeknek a helyi munkaerő hiányában szükségük van munkásokra.

BEVÉTEL ÉS PÉNZKERESETI LEHETŐSÉG A PROGRAMBAN

A pénzösszeg, melyet a hallgató megkeres és hazahoz, teljes egészében tőle és a képességeitől függ! A bevétel individuálisan változik, és olyan tényezők hatnak rá, mint a személyes kiadások, a spórolás módja, erőbefektetés és munka iránti elkötelettség, másodállás stb. A legfontosabb azonban annak tudatosítása, hogy már egy munkával a hallgató visszakeresheti a befektetett pénzt!

MÁSODÁLLÁS ÉS TÚLÓRA

A másodállás a kulcsa annak, ha a hallgató többet szeretne keresni. Emiatt javasoljuk, hogy olyan helyet válasszon az érdeklődő, ahol lehetőség van másodállásra!!!
Bizonyos munkaadóknál lehetőség nyílik a túlórára, de a 2008-as válság után a munkáltatók többnyire nem fizetnek túlórát (az alapbér másfélszeresét), hanem csak rendes órabért. SENKI sem garantálhatja a hallgatónak, hogy pontosan mennyi munkaórát fog dolgozni a program ideje alatt, hiszen erre különféle tényezők hatnak: a turistaszezon időtartama, vendégek száma, munkamorál és az egyéni erőbefektetés.